进了接待室。
他坐了有一会儿。
张震一直忙来忙去的，好像完全停不住脚，远远的还听见几声怒骂，后来干脆换了个技术员，给赵奕冲了杯咖啡过来。
一个多小时以后，赵奕才重新见到张震。
同行的还有个非常短发青年，短发青年非常的年轻，一看也就是二十出头，大学刚毕业的样子。
张震连说了好几句抱歉，才介绍道，“这是袁仲晨，技术部最优秀的年轻人。”
赵奕顿时高看一眼。
如此年轻就能被张震评价‘技术部最优秀’，个人的技术能力肯定是非常突出了。
两人握手。
张震气喘吁吁的坐下来，说起了刚才的事情，“真抱歉的，这两天公司出了大事，管理层决策说要砍掉机器人操作系统项目。”
“为什么？”
“资金问题。”
张震仔细的说了起来。
一开始公司是打算投入资金，研发一款完善的机器人操作系统，但是一到了正式研发阶段，就发现是个看不到成果的‘无底洞’。
操作系统可不是那么容易设计出来的，只是机器人的简易操作系统，研发时间都要持续个好几年，光是充实算法库，都花费了百万的资金，还投入了大量的技术人员。
这种投入还不一定有收获。
即便是机器人操作系统研发成功，下一步依旧是设计相关的智能产品。
这就是矛盾点。
跳过机器人操作系统，也能研发相应的产品，只是编码、维护等稍微复杂一点，但比起研发一款操作系统，实在是容易太多，而直接研发产品也有回报，有了产品也容易拉到投资。
等等。
考虑一系列的方面因素，高层会议就做出决定，终止机器人操作系统的研发。
这就让一些人不满了。
张震是支持研发机器人操作系统的，他还是技术部的经理，袁仲晨也是支持者之一，技术部门还有一些人支持，他们对决策非常不满意，甚至以‘辞职’相威胁。
经过两天的争论以后，公司决定让他们独立出去。
赵奕听了半天总结了一句，“也就是说，现在你们不-->>
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